“我想有个家
，一个不必要豪华的处所我想有个家
，一个不必要多大的处所”

十八岁那年
，我脱离了生我养我的家
，来到了军营
，一待就是13年。军营中有我朝夕相处的亲切战友
，有严格又爱护ca88首长
，在这里我忧心如焚的生涯
，有点劳累
，有点单调
，但很有安全感
，就如同在父母的包庇下生涯一样。这13年
，军营就是我的“家”。

三十一岁那年
，作为一名老兵和党员
，我响应国度号召第一个与队列签定了自主择业的和谈书。就这样
，我握别了心爱的战友
，踏上一条自主择业的生生路路
，也脱离了生涯了13年的“家”。从此我成为了一个没佑装家”的孩子
，也起头了艰苦的寻“家”之路。

脱离军营后
，我当过保安、做过司机、跑过业务、也经过商但都以失败告终。其中的酸甜苦辣在此不用多说
，最重要的是没有安全感和归属感。为了生计
，我带着对军营各人庭的纪想参与到去南方打工的人潮中。幸运的是
，我以应聘班长的职位成功进入一家企业
，企业规模不幼
，年产值过亿。两年后
，我从班长干到了分厂厂长
，这份成就让好多人羡慕
，也让我被列为重点的造就对象。但在当厂长的第二年
，我辞职了。原因就是四年多的功夫
，我没找到“家”的感触
，总感触自己只是一名打工仔。我是一个感性的人
，我不怕劳累
，不怕工作的压力
，但我不想生涯在一个没有安全赣注没有包涵心、没有人道化治理的企业
，我只想有个“家”。

2012年
，我回到了家乡湖南株洲
，同年我进入到湖南南方株洲创世混凝土有限公司（简称“创世混凝土”）
，起头了我的第二段寻家之旅。之所以选择这家企业
，齐满是由于他的企业文化精华：我们经营的不是企业
，而是一个家。

创世混凝土被ca88重组后
，从一个家族企业转型为国有企业
，体造变了
，但企业的文化没有变
，相反
，国企的布景越发深了“家”的内涵。所以
，创世混凝土从一个“幼家”造成了“各人”。

这里充斥了关爱与包涵
，无论工作有多么的劳累与繁琐
，ca88内心充斥了激情。这里让人感触安全
，没有人会由于你一次的谬误而否定你的全数
，扼杀你的激情。这里让人充斥但愿
，只有你致力了
，支出了
，就肯定会有回报。这里是一个平正的环境
，生涯中我们之间是亲情
，互有关爱与包涵
，工作中我们是竞争敌手
，你追我赶
，看谁能为这个各人庭做出更多的贡献。这里的每幼我都是主人
，在公司的发展上我们都有讲话权
，企业荣我荣
，企业辱我辱
，是我们每幼我的心态。在这里
，我表情舒畅
，工作顺畅
，通过致力
，我从车队副队长做到了出产部部长。

公司辅导曾在大会上说：企业是ca88家
，要建好这个家
，让家人过上好日子
，就得靠各人一路致力；当我们过好了
，也不要健忘社会这个各人庭
，那里还有必要我们援手的人
，对社会我们也要承担一份使命。我们走遍了株洲县每一个敬老院
，给老人送去温暖；我们支助过株洲县漂少井幼学
，支助过在洪水中受灾的人民
，也为白血病人集体献过血。那年四川的一场地震牵动了中国每幼我的心
，我们组织了捐款捐物；那年湘西一场大火似乎就发生在我们身边
，公司辅导驱车前往授助受灾的人民ca88会议室挂满了社会各界送来的锦旗
，这是ca88荣誉
，更是ca88责任。在创世混凝土经历过这些以来
，我对自己说：这就是我要进的企业
，这就是我要的“家”。

我相信
，大无数人都像我一样
，必要的不仅是一个能够让我生计的企业
，更要一个能够生涯的“家”。而我是比力幸运的
，找到了湖南南方株洲创世混凝土公司这个“家”。所以
，在ca88集团成立三十周年之际
，我想由衷地对集团说声感激
，感激ca88集团给我一个温暖的“家”。