4月28日
，ca88总院召开职能部门治理提升工作会议
，ca88集团总经理、ca88总院院长姚燕主持会议并颁发重要讲话
，院辅导王益民、马眷荣、刘春山、徐晖及职能部门掌管人参与会议。
     姚燕指出
，治理提升是进一步加强总院本部企业治理
，夯实发展基础的重要行动。她强调
，职能部门治理提升要和总部建设结合起来
，要正视两个方面的“短板”
，一是部门内部治理存在的重要问题；二是部门领导院属单元的幽微环节。通过全面系统梳理本部门存在的治理短板
，造订并执行有针对性的工作规划及专项提升工作打算
，力争年底获得功效
，全面提升总院治理水平。姚燕对部门掌管人提出五项要求：一是工作要有激情
，做事积极自动。只有干部对工作充斥周到
，能力习染部门员工充斥活力。二是明确部门职责
，正视工作成效。干部要思虑部门的战术规划
，用发展指标来激励员工爱岗敬业。三是加强部门建设
，适应总院发展。干部不仅要保障日常工作一丝不苟
，并且要领导年轻员工胜任工作。四是加强责肆意识
，提高自身素质。干部毋忘宋志平董事长付托：“把功夫用在进建上
，把心理用在工作上”。五是加强部门进建
，对表形象“得体”。干部不要把进建和工作宰割开
，学致使用
，边干边学；要进建集团公司的企业文化
，上行下效
，身段力行。
     会上
，各职能部门掌管人汇报了本部门治理提升活动发展情况。