宁波多宝平台宁波大学2015届校园招聘会圆满举行

宣布者：朱 瑛　浏览次数：4306 次

        为贯彻公司人力资源生长战略，吸引更多优秀的学子加盟，宁波多宝平台2015年校园招聘于10月29日在宁波大学拉开序幕。此次招聘岗位涵盖了施工、治理、设计、行政、执法等方面的专业。经过了一个月的现场宣讲会、初面、二面和三面筛选后，截至目前，已意愿招聘16名优秀应届生。
        招聘会现场，众多应届生闻讯前来，不少同学有意愿加入宁波多宝平台。在宣讲会环节，人力资源部副经理林烨讲解了宁波多宝平台的生长历史、公司概况、企业文化、荣誉成绩、人才战略和培养体系等，其中特别介绍了公司培养梯队人才的一项重大工程——“薪火·鲁班传人”人才培养工程，这也是学生们在选择企业中最关注的焦点，引发了学生们浓厚的兴趣。人力资源部经理王琳剖析了建筑专业学生的就业趋向，并诚挚邀请列位学子与公司配合生长。
        此次校园招聘会共收到应聘简历200余份，经对应聘简历认真细致梳理和筛选，确定了50名二面候选人。11月5日，为了考察应聘人员的相同表达、组织协调、逻辑剖析等治理素质，人力资源部牵头组织了4场无领导小组讨论面试，邀请各专业专家评委配合选定23位优秀的应届生进入到了11月20日的三面阶段。此次三面重点考察了应聘人员的专业知识以及自己意愿求职偏向和专业，设置了自我介绍、抽题作答和面试官提问三个环节，邀请了宁波多宝平台副总经理胡春健、副总工程师刘用海，直属项目部经理孔峻嵘、经营预算部经理楼黎明、本钱合约部经理李科杰、人力资源部经理王琳、钢结构副经理傅忠，钢结构设计所所长柴磊划分作为土建、预算、设计专业组的面试官。