省建设建材工会主席蒋基发在宁波多宝平台调研

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        3月20日
，省建设建材工会主席蒋基发走访宁波多宝平台
，调研建筑工地民主相同协商机制开展情况。省建设建材工会经济包管部部长孟阳
，市建设工会副主席顾凤标、女职委主任周碧华
，集团公司工会副主席沈杰等陪同调研。
        在探讨宁波多宝平台项目部相同协商机制在全省建设系统是否具备推广可行性历程中
，蒋基发体现
，机制要运行顺畅
，首先要在项目宣传和推广协商机制对民工自己能带来的利益
，提高民工主动加入度；机制的内容、形式要更切合项目部相关事情运行的实际
，提高协商机制的可行性；在协商会召开的频率上作调解
，要越发灵活、机动
，不可让协商双方爆发疲劳心理。他指出
，项目工会要与协商机制联合推进
，并要优于机制推进；要正确处理好机制的推进度与民工的关注度之间的关系
，实现劳资共赢。
        顾凤标介绍了市建设工会开展建筑工地协商机制的情况。他指出
，自项目工地协商会开展后
，在增强工会凝聚力、维护企业和谐、拓展员工素质提升渠道、塑造工地文化等方面都起到了积极作用
，但由于项目工会专业度不敷、民工主动加入度不高等问题
，导致运动开展有所限制。他建议
，项目工地协商机制要与其他立功竞赛等运动相联系
，形成联动机制
，发挥相同协商在劳动竞赛中的作用
，突出运动效果。

        沈杰对公司项目运动具体开展情况作了增补说明。他体现
，公司将进一步坚持“党政同管、工会同抓、劳资同责”的“三同”机制
，结合班前例会、历程加入和效果监督开展协商
，使项目各项事情有序、平稳生长
，确保项目部和谐。