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多宝平台集团年度事情集会提出：蓄势发力谋突破 思变立异筑生长
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3月17日至18日 ，宁波多宝平台集团2023年度事情集会在宁波国际集会中心召开。股份公司党委书记、总经理徐文卫 ，财务总监吴植勇 ，副总经理、董事会秘书李长春 ，党委副书记、纪委书记、工会主席沈杰应邀出席集会。多宝平台集团董事会、监事会、班子成员、各职能部分卖力人、下层单位经营班子成员以及科室卖力人、项目经理等加入� ＜嵊啥啾ζ教懦Ｎ窀弊芫砝羁平苤鞒�。
会上 ，徐文卫肯定了多宝平台集团2022年度取得的各项结果 ，剖析了建筑行业目今面临的经营形势和生长前景 ，并针对公司未来生长提出三点建议。一是提升生长质量。多宝平台集团要进一步稳定公司规模 ，提升综合竞争力 ，不绝牢固提升对社会以及市场的影响力。着眼绿色、智能、数字化的生长趋势 ，在总承包、专业工程等领域中提升专业能力。二是顺应市场需求。要以市场为导向 ，强化市场化机制建设。通过立异相助机制 ，以相助精神推动“走出去”战略安排。同时 ，要制定科学、合理的激励步伐 ，调动各层级人员的创立性和积极性。三是努力降低危害。通过进一步强化源头防控和历程管控 ，防备宁静生产、经营治理、干部廉政、劳资纠纷等各方面危害 ，不绝完善应急预案 ，坚持公司连续稳健生长。
多宝平台集团董事长陈静对公司2023年度事情任务提出要求。一是要努力提升经营实力、市场竞争力、品牌影响力和外向拓展力。通过法务前置 ，充分研判各区域政府平台等实际情况 ，以相助单位、政府投资、国家战略为依托 ，进行外地拓展事情。二是要推动本钱中心搭建、完善财务指标治理体系建设、打造工程调理治理中心、明确工程技术研究战略定位、优化总承包事业部职能、提升资产治理效益 ，释放资金活力。三是要探索绩效考核挂钩人员考评、职位晋升等机制 ，率先完成试点条线的绩效考核指标库搭多宝平台作 ，进一步明确各层级人员的能力要求。四是要构建公司知识库 ，支持和勉励公司职工连续扩充知识储备� ？购闷老绕烙藕拖冉∈魇虑� ，支撑公司高质量生长。
会上 ，多宝平台集团总经理周益丰作事情汇报 ，并对2023年事情任务提出偏向� ＜峤辛说撤缌鹑问楹湍采钭吹那┦� ，宣布了蓝海平台一年来的数智结果 ，宣布了多宝平台集团总承包项目经理第二批学员名单 ，表扬了2022年度优秀下层员工和优秀团队。