10月中旬

，宁波人事考试院院长卓林松、副院长林斌划分在宁波市政集团和宁冶勘公司开展人事考试事情调研。

      10月13日

，林斌在宁冶勘调研时听取了公司党委书记、董事长张子江就公司历史沿革、业务板块和生长情况以及近年来在人才培养、执业资格考试等方面事情效果的介绍。林斌肯定了宁冶勘在人才步队建设上取得的结果

，并与参会人员围绕考试咨询、信息推送、疫情防控等方面开展交流。林斌体现

，此次企业调研行动为宁波人事考试院与宁冶勘公司更好开展建筑职业资格种种组考事情搭建了交流、相同的平台

，双方应严格落实考务治理各项划定和疫情防控相关要求

，进一步推进种种执业资格组考事情落实落细

，为企业职工努力营造良好的考试情况。

      越日

，宁波市人事考试院院长卓林松一行来到宁波市政集团调研指导。市政集团人力资源部经理朱文吟向调研人员介绍了公司的基本情况、企业考试事情、企业考试结果等三方面内容。随后

，双方还就宁波市考试院人事考试事情、考试政策

，业务咨询、防疫管控、考场治理等方面进行了交流。卓林松指出

，企业作为效劳考生的首位接触人

，要实时排摸考生需求

，向相关考试单位做好建议与反响事情。同时

，企业相关卖力人要增强考生法制诚信意识宣贯和建设事情

，弘扬风清气正的考试之风。