股份公司召开办公室、人力资源系统半年度事情交流会
宣布者： 浏览次数：1177 次
近日，股份公司召开办公室、人力资源系统2022年半年度事情交流会，股份公司综合办公室及下属五家子公司办公室、人力资源卖力人加入集会。
集会全面总结回首了办公室、人力资源系统上半年的各项主要事情，对下一步各子公司制度梳理、信访维稳、保密事情、网络宁静、知识产权�；ず腿肆ψ试吹仁虑榻辛俗ㄌ庋刑�，对事情开展历程中保存的难点、热点问题进行了针对性剖析。同时，五家单位结合自身实际进行了经验交流和结果分享。
集会指出，2022年上半年，股份公司各单位办公室和人力资源部分紧密围绕股份公司年度事情集会安排要求，认真履行事情职能，为企业半年度各项目标任务和重点事情的顺利推进作出了积极孝敬。
集会强调，今年是党的二十大召开之年，办公室、人力资源各条线要上下一心，牢牢掌握年度事情集会提出的稳中求进事情总基调，以推动企业高质量生长为主题，以革新立异为动力，统筹推进危害防控和企业生长，统筹好生长和宁静，分类精准提升治理，助推企业稳健生长。
集会还就履职待遇规范执行、子公司制度汇编、人力资源数据报送、连续做好疫情防控等事情任务进行具体安排。