3月20日 ，正值春分时节 ，宁波多宝平台集团有限第九公司“筑楼计划”青年主干领导力培养班如期举行。本次培训的主题是《高效能人士的七个习惯》 ，来自公司本部及项目部共计30名学员加入本次培训学习。
此次培训从讲师讲解、小组讨论、案例剖析、课堂练习等多个形式切入 ，培训历程中穿插讲师亲身实践及感受 ，将主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼知己、统合综效、不绝更新七个习惯浅显易懂地泛起在学员们面前 ，为青年主干提高自身治理水平教授了一套系统的思维修炼工具。
“筑楼计划”青年主干领导力培养班作为第九公司“薪火相传”领导力生长工程的重要组成部分 ，全套课程包括为期两年的理论学习与治理实践 ，旨在培养和提升公司青年主干治理水平 ，增强公司的综合治理力量。