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市政集团履新中层干部能力提升培训班圆满结业
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为连续推进人才强企生长战略 ，全面提升新任干部的治理素养 ，4月7日至4月9日 ，市政集团在公司七楼集会室举办了为期三天的履新中层干部能力提升培训班。集团公司党委书记、董事长王善波出席开班仪式并致辞 ，集团公司副董事长、总经理章洪俊出席开班仪式并授课 ，集团公司工会主席、办公室主任许瑾作为班主任全程陪同教学并作发动讲话 ，集团履新中层干部共30人加入培训。
在开班仪式上 ，王善波勉励全体学员好勤学习 ，不绝提高自身的综合能力 ，为公司连续生长孝敬力量。章洪俊从忠诚、正气、诚信三个原则及业务、立异、领导三种能力对履新干部提出了殷切要求 ，并希望学员们起好步、开好局 ，扛起新继续、成绩新作为 ，配合开创企业越发美好的明天。许瑾重申了董事长和总经理的讲话要点 ，宣布了课程安排及班级纪律 ，勉励学员们努力学习、认真领会。
7日下午 ，同济大学土木工程学院卢昱杰教授为学员们带来了一堂名为"智能建造前沿与实践”的专题讲座 ，他从要害技术、研究前沿、目今应用和未来趋势等方面向学员们介绍了建造智能化最前沿的相关知识和信息 ，让各人了解到智能建造将为建筑业带来全新挑战和无限可能�？纬痰淖詈� ，卢教授还讲解了“碳达峰”、“碳中和”等当下热点看法 ，剖析影响中国建筑业碳排放的要害因素。集团公司副总经理、总工程师周向阳及技术线相关人员加入本次课程。
8日至9日 ，资深培训师、堪培拉MBA硕士左颖伟老师以"中层领导能力提升”为课题 ，围绕组织思维、目标计划、协同共识、激励赋能四个方面 ，通过讲解、讨论、练习、视频、互动等方法 ，将枯燥的理论打散、剖析 ，资助各人理解吸收。两天的时间里 ，30名履新干部分成五组展开猛烈角逐 ，各组分数你追我赶 ，排名几番沉浮。
结业仪式上 ，每位学员都认真总结学习结果并上台作了精彩的分享 ，各人还投票评选出了优秀团队和优秀个人 ，班主任许瑾宣布结业证书并为优秀团队和个人颁奖。