宁波多宝平台举行“薪火?鲁班传人”新员工入职培训
宣布者：胡优鸳 浏览次数：10318 次
9月26日-27日，宁波多宝平台新员工入职培训在总公司举行，近80名新员工加入了两天的集中培训 。宁波多宝平台总经理翁海勇，工会主席陈宝康及公司职能部分相关卖力人出席了集会 。部分相关卖力人沈杰、张丁辉、王琳、吴永祥、陈静、王菊侠、梁转香、邹启姜、陈小辉等对各部分具体情况作了相关介绍 �；嵘闲略惫せ乖⒛苛似笠敌蜗笮凸こ贪咐� 。
总经理翁海勇希望新员工尽快转变角色，快速适应新事情的情况，要尽快提升自己，学习各方面专业知识，扎扎实实做事，为未来生长，为今后质的突变夯实基础 。他要求新员工在以后的事情中要学习具备忠诚、责任、立异、相同、坚忍等品质 。忠诚，提倡忠诚为先，业绩为重；责任，是做好事情的源泉，相互信赖的基� �；立异，就是不绝的革新；相同，要培养良好的相同能力；坚忍，要克服急躁，调解心态，定位清晰 。
工会主席陈宝康勉励新员工要展现自我，快速生长 。他希望新员工在多宝平台这个平台上，施展才华，学以致用，虚心学习；尽快融入公司企业文化，发挥艰苦斗争的优良古板，发挥团队精神，从基础做起，脚踏实地做事；发挥生机蓬勃、敢想敢干的精神，积极立异，勇于探索，多提意见，踊跃加入党工团各项运动 。
本次培训邀请相关业务部分卖力人担当培训讲师，讲师由集团办公室主任沈杰、工程治理部经理张丁辉、副总工程师刘用海、人力资源部经理王琳、多宝平台办公室副主任邹启姜五名成员组成，重点讲解了企业历史生长沿革、生产质量宁静治理、施工技术、人力资源制度、公司组织架构及行政规章制度等内容，讲师们的悉心指导让每位学员都受益匪浅 。这次培训除邀请公司相关职能部分卖力人为各人培训授课外，还引入了拓展培训，邀请了原动力拓展训练学校的老师给各人培训，项目包括破冰之旅、心手相连、七巧板、大总结等，通过拓展培训，各人更好地学会了有效相同与交流，增强了集体意识和团队意识，提升了凝聚力和向心力，强化了执行力和战斗力 。
第二日高管答疑会上，由副总经理胡春健、副总经理李长春、总工程师李水明、总经理助理黄欢君、第九分公司项目经理金凯、设备分公司项目部经理丁晔组成的答疑团，耐心细致地解答了10余位新员工关于公司生长、个人生长、技术难点等方面的问题，列位老师精彩诙谐的回覆赢得了阵阵掌声 。