宁冶勘2015年度事情集会召开

宣布者：王顺英　浏览次数：2720 次

       元月22日
，宁波冶金勘察设计研究股份有限公司召开2015年度事情集会
，总结2015年各项事情
，剖析目今形势
，安排2016年任务。公司领导班子成员、全体职工近260人加入集会。股份公司董事会秘书李长春
，集团公司董事长助理钱久军受邀加入。

       会上
，公司副总经理朱敢为作了2015年度事情报告。报告指出
，2015年度生产经营事情之所以取得了良好的结果
，主要归结为以下几点：确定了切合自身实际的“稳中求进”的经营事情基调；承接的规模型工程项目多
，经营质量明显提升；部分生产单位实现了从纯粹生产型向经营生产型的开端、可喜的转变；外地市场开发有进展
，分公司生长的基础逐步牢固。报告中还剖析了2015年事情中的一些缺乏之处
，强调了2016年要着力抓好的三个方面事情：一是继续抓好经营事情
，始终把经营事情放在首位；二是认清目前形势
，增强治理
，练好内功
，有效防备工程危害；三是开拓立异
，努力拓展新的经济增长点。

      总经理张子江代表经营班子对2015年全体干部职工的辛勤支付体现谢谢。他对已往一年各专业在公司总产值中的职位和孝敬进行剖析
，并结合国家经济形势和企业生长实际
，提出了2016年的主要事情任务。他指出
，要认清国家的宏观政策和行业形势
，理清公司的优劣势
，利用好多宝平台这个平台和优质资源
，提升公司的自身价值和自我造血功效。他提出
，公司2016年要重点抓好四方面事情：一是把经营事情放在首位
，全力抓好经营事情；二是要增强治理
，严控本钱
，有效防备经营危害；三是积极开拓立异
，提高产品科技含量
，延伸工业链
，培育新的经济增长点；四是加速人才培养和团队建设
，提高各工业可连续生长能力。

      集团公司董事长助理钱久军对公司2015年取得的可喜结果体现祝贺。他希望
，公司2016年在人才培养、内部治理、科技立异等方面继续下功夫、做作业
，立异制度
，为人才作用的发挥提供制度包管；要遵循各工业人才生长纪律
，珍惜现有人才
，用好现有人才
，提高存量人才的使用效益
，把开发人才与增进工业立异生长结合起来
，做好做精各个专业。

     集会对公司2015年度先进集体和先进个人进行了表扬。