青英工程”第四阶段培训顺利举行

宣布者：人力资源部　浏览次数：2789 次

    10月22-24日，“青英工程”第四阶段培训如期举行，凯洛格治理课程《积极告竣》、《跨部分相同与协作》，公司内部课程项目“高管专题讲座”、“治理项目课题”等顺利开展。
    22日，宁波多宝平台财务总监李长春、副总经理黄欢君划分为青英学员做了专题分享。李长春重点解读了资产欠债表、利润表、现金流量表三大报表，并对企业投融资及公司信息披露等内容做了介绍；黄欢君从增强本钱治理与控制意识、建立本钱治理与监督机制、条约治理及法务应用三个方面进行了介绍，并就如何做好公司本钱管控和学员进行了深入探讨。
    23-24日，凯洛格专家讲师王明伟、魏开诚划分就《积极告竣》、《跨部分相同与协作》两个课程进行授课，《积极告竣》课程主要面对治理者常见的问题，即“如那边置好三个方面的情绪：自身情绪，主干情绪和团队情绪”而展开，资助治理者掌握一套“处理情绪”的要领，从而提升治理者的影响力，领导团队积极达结果效结果。《跨部分相同与协作》资助学员从交流剖析的角度认识自己，了解别人；运用多元的方法与差别部分之间或客户相同协调，增强个人的弹性，增强部分间相同与相助的质量，提升协调技巧建立良好的事情关系。

    本阶段启动“治理项目课题”环节，旨在将学习与实践相结合，解决公司的实际问题，找到立异性的治理思路和做法。人力资源部领导青英学员接纳头脑风暴的形式，对治理项目课题进行了开端聚焦，下步还将广泛征求各方意见，收集项目课题，在组建项目团队时也接待各专业人士的加入和指导。