8月
，全国“安全出产月”活动组委会评比出2013年全国“安全出产月”活动先进单元
，全国共146家先进单元获此殊荣
，北新建材赫然在列
。这次全国“安全出产月”活动先进单元评比领域涵盖各
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。北新建材成为ca88集团唯逐一家入选的企业
。

        2013年6月是全国第十二个“安全出产月”
，北新建材积极响应全国安全出产月活动组委会以及ca88集团的号召
，在全公司领域内宽泛发展了以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的“安全出产月”活动
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，成立了以公司党委书记张乃岭同道为组长的“安全出产月”活动辅导幼组
，全面掌管公司“安全出产月”活动的辅导、策动、领导及部署
，结合公司现实
，科学造订了“安全出产月”活动规划
，明确了活动领导思想、主题、内容及活动要求
，活动凸起六个专题活动：1.发展安全警示教育活动；2.发展安全文化活动；3.美满应急接济系统；4.加强隐患排查治理工作；5.发展职业卫生基础建设达标自查活动；6.成立专家查抄组发展抽查工作
。同时
，公司于2013年6月3日召开了“安全出产月”活动带头会铺排部署安全出产月活动
，为活动的顺利发展奠定了基础
。北新建材“安全出产月”活动一路头就步入了有组织、有辅导、有打算的轨路
，并深刻带头部署
，在全公司领域内宽泛掀起了“安全出产月”活动热潮
。在规划的领导下
，北新建材各分子公司积极发展安全警示培训教育
，强化员工安全意识
。通过深刻分解近年来发生的机械中伤、车辆中伤、物体进攻、火警等典型变乱案例、进行警示教育展览、发展变乱反思大会商、组织旁观变乱案例警示教育片等大局
，使员工从中得到了安全教育和启迪
，使安全意识在员工心中扎根
。

        各分子公司发展了大局多样的宣传活动如网络、报刊、宣传栏、标语、挂图、主题招贴画等
，引发了员工自觉参加安全月活动的周到
，营造出了浓密的“安全文化”氛围
。安全出产知识较量、安全承诺署名、岗位安全技术大赛、安全摄影书画展及安全征文等活动的发展则有效遍及了安全出产司法、律例
，提高了员工的安全技术
，弘扬安全文化
，大力提升安全发展正能量
。公司赞美了2012年度“安康杯”先进集体和先进幼我典型
，为各单元进建先进
，扎实做好安全出产工作提供了楷模
。以“安全出产月”契机
，浓密的安全文化氛围引发了员工的参加周到
，使员工把规范行为、正视安全出产变为自觉活动
。在此期间公司各单元积极发展了多种大局的安全培训和教育活动
，通过进建切实加强了员工的安全理想、安全出产法造观点和安全责肆意识
，全面提高了全员的安全出产素质
，保障了安全出产教育的针对性和实效性
。

        为进一步提高应急接济水平
，各单元于安全月“应急演练周”活动期间结合自身特点发展了大局多样的应急预案演练活动
。通过防汛演练、机械中伤接济、触电接济、食品中毒接济、纸库着火蹬爪急预案的培训、演练、评估等活动
，使参与演练的员工亲自经历演练过程
，对突发此类事务时的应急措置起到了很好的行为领导作用
。进一步美满了应急接济系统
，提高了变乱接济和应急措置能力
。

        为提高企业职业卫生治理水平
，北新建材以“安全出产月”活动为契机
，在全公司领域内发展职业卫生基础建设情况自查工作
，全面梳理各单元在职业卫生基础建设如责任系统、规章造度、治理机构、前期预防、工作场所治理、防护设施、幼我防护、教育培训、健全监护及应急治理方面的近况
，为下一阶段规范及美满各单元职业卫生基础建设工作打下了坚实基础
。

         “安全出产月”期间
，公司各单元持续维持和深入安全出产尺度化达标创建工作
，以尺度化的要求严格发展各项安全出产工作
。针对6月份出产工作繁重
，洪涝、地震及台风等天然灾害频发时期将至的气象和环境特点
，针对重点区域、重要设备设施、重点岗位和高危作业发展自查、互查、督察等大局多样的安全查抄和隐患排查治理工作
。

        北新建材始终对峙将“安全出产月”活作为为提升企业安全治理水平
，造就先进安全文化的有效抓手
，这次获得全国“安全出产月”活动先进单元称号既是对北新建材安全工作的注定和激励
，也是对北新建材持续强化安全治理提出了更高的要求
。安全工作只有起点没有终点
，必须长抓不懈
，北新建材将秉秤装安全出产月”心灵
，再接再严
，进一步深入“安全出产年”工作
，以月促年
，加大安全出产及现场环境监督查抄的力度
，使人、机、物、环处于在控、可控、能控状态
，进一步坚韧安全出产
，强化安全出产主体责任
，为创造安全、有序、和谐的出产经营环境而不懈致力
。