1月23日，凭据集团党委关于开好2017年度民主生涯会的通贴心灵，中材股份辅导班子紧扣“当真进建领会习近平新时期中国特色社会主义思想，坚定守护以习近平同道为主题的党中央权威和集中统一辅导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”的主题，深刻查找问题，进行党性分析，贯彻整风心灵，当真发展积极健全的品评和自我品评，达到了“联结—品评—联结”的主张
。集团党委副书记、副董事长兼公司党委书记、董事长刘志江主持会议并作总结讲话，集团党委常委、副董事长姚燕，集团工会主席、人力资源部总经理王于猛到会领导并进行了点评讲话，公司辅导班子整个成员参与了会议
。

       会前，公司辅导班子进行了当真筹备
。公司辅导班子深刻进建领会习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九大心灵，为开好民主生涯会打牢了思想基础
。通过召开座谈会、发放征求定见表、个别访谈等大局，宽泛听取下级党组织、分管领域和党员人民的定见建议，当真发展谈心发言
。公司辅导班子成员联系贯彻落实党的十九大决策部署、中央八项划放心灵和幼我工作现实，当真查找问题，深刻具体地进行党性分析，当真撰写讲话提纲
。公司党委召开专题会议钻研了辅导班子对照查抄资料、今年度征求定见分工铺排等内容
。

       会上，公司辅导班子成员逐一作幼我对照查抄，自动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，敢于自我革命、触及魂灵
。各人逐一发展相互品评，对峙准则、出于公心，推心置腹、红脸出汗，展示了对党的忠诚、对事业的掌管、对同道的关切
；嵋榛勾萘2016年度公司辅导班子民主生涯会整改规划落实情况
。

       刘志江在会议总结讲话中对集团党委的高度器重，以及姚燕、王于猛同道到会领导暗示感激，要求公司辅导班子成员依照两位集团辅导的点评要求进一步提高民主生涯会质量、加强班子建设
。他指出，公司辅导班子成员以当真进建领会习近平新时期中国特色社会主义思想、坚定守护以习近平同道为主题的党中央权威和集中统一辅导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，联系思想和工作现实，进行自我查抄、党性分析，当真发展了品评和自我品评，进一步加强了四个意识，在向党看齐、把握大局、敢抓敢管、启发创新、清廉自律上越发自觉，进一步提升了辅导班子和辅导干部发现和解决自身问题的能力，达到统一思想、推进联结、相互监督、共同提高的主张
。

       他强调，公司辅导班子成员要在这次民主生涯会成功召开的基础上，当真总结经验，扎实推动整改，进一步加强四个意识，以习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九大心灵为指引，以“五个过硬”为尺度，进一步加强自身建设，扎实推动公司鼎新发展各项工作
。

       他要求，一要持续加强进建，做到信想过硬、能力过硬
。要把进建习近平新时期中国特色社会主义思想作为政治必建课、作为持久政治工作，弘扬学到底、悟到位的心灵，持续深刻进建、反复进建，深刻领会这一重要思想的重大政治意思、理论意思、实际意思，深刻把握这一重要思想的科学系统和丰硕内涵，真正学出坚定信想、学出绝对忠诚、学出使命担任，在进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想受骗好表率
。要不休加强各领域知识的进建，不休把握新知识、熟悉新领域、启发新视野，持续提高辅导能力和治理水平
。二要坚守政治忠诚，做到政治过硬
。社会主义国有企业家，不仅要会治理、善经营，有很强的治企能力，还要讲政治、懂党建，有很高的政治素养
。我们要持续加强“四个意识”，坚定“四个自负”，做到“四个看齐”，严守政治纪律和政治端正，坚定守护和保卫习近平总书记的主题职位，坚定贯彻党中央决策部署，把集团和集团党委各项要求落到实处，牢固设置政治梦想，正确把握政治方向，坚定站稳政治态度，严格遵守政治纪律，严格执行民主集中造，端庄党内政治生涯，自觉把讲政治贯通于党性磨炼全过程，持续提升政治能力
。三要弘扬良好传统，做到风格过硬
。要以先进典型为标杆，向他们进建良好风格，否决大局主义、官僚主义，改进调查钻研，时刻做到清廉自律，在落实中央八项划定和执行细则心灵、持续改风格转风格上阐扬党员辅导干部的示范带头作用
。四要自动担任尽责，做到责任过硬
。要以新思想为引领，牢固设置正确政绩观，弘扬求真求实、真抓实干的风格，以钉钉子心灵担任尽责，敢于旗号鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心极力、始终如一、善作善成，在现实工作中全面贯彻落实党的十九大各项决策部署
。要以踏石留印、抓铁有痕的态度抓好整改落实，要把整改落实工作和贯彻新思想及十九大心灵、中央企业掌管人会议心灵、即将召开的集团工作会议心灵结合起来；和推动回复号项目、做好两个H股重组工作结合起来，推动主导产业持续健全发展；和当真落实“稳增长、调结构、促鼎新、强党建”十二字方针，全面实现各项工作结合起来，在集团的战术引领下，联结携带整个干部员工启发创新、履职尽责，为落实集团发展战术、建设世界一流的综合型建材产业集团作出更大贡献！

       姚燕、王于猛别离对民主生涯会进行点评
。

       姚燕在会议点评时指出，中材股份辅导班子民主生涯会当真查摆问题，深刻分析原因，提出整改措施，做到了两个“充分”：筹备工作充分，资料筹备扎实，大局规范、内容充实；会前沟通充分，对照查抄到位，相互品评既恳切又敏感，若是没有优良的沟通是很有压力的
。总的来讲，这次民主生涯会开的极度好，值得其他单元借鉴进建，这也体现了中材股份辅导班子优良的工作风格
。一年来，中材股份获得了极度优异的经交易绩，在科技创新、国际化经营等方面亮点纷呈
。两材重组后，在工作对接过程中，可能当真落实集团战术部署，加强创新、协同发展，在科技创新与产业结合方面做的工作也值得高度注定
。姚燕还就分管的工作与公司辅导班子进行了互换
。

       王于猛点评时对这次民主生涯会予以充分注定
。他指出，会议召开的极度好，一是辅导班子高度器重，会前召开了专题会议钻研，对问题整改提出了明确的分工规划，形成了班子集体的对照查抄资料；班子成员会前沟通到位、征求定见充分，在目前工作极度忙乱的情况下当真撰写了高质量的对照查抄资料，都可能萦绕新要求，紧扣主题和十九大心灵；会议组织充分、各项工作极度到位；二是辅导班子成员在会上对照查抄全面、深刻、精准，全面查找了问题，分析了原因，从思想深档次上进行了意识，结合各自的岗位工作进行了精准分析；三是民主氛围出格好，相互品评疑神疑鬼、无隔阂、无顾忌，提出的品评定见比力中肯、精准、到位，和工作、进建、风格缜密结合，充分体现了班子成员的担任，以及班子成员之间的协赞成识和融洽氛围，但愿持续弘扬和对峙
。王于猛同时对进一步提高民主生涯会质量提出了具体要求
。

公司人力部、党群部、纪检部蹬仔关部门掌管同道列席了会议
。（摄影：王力杰）

集团党委副书记、副董事长兼公司党委书记、董事长刘志江主持会议并作总结讲话

集团党委常委、副董事长姚燕到会领导并作点评讲话

集团工会主席、人力资源部总经理王于猛到会领导并作点评讲话

中材股份辅导班子成员作幼我对照查抄