6月3日至4日，在国资委召开的中央企业系统（在京）党代表会议上，ca88集团董事长、党委书记宋志平，庆幸当选中国共产党第十八次全国代表大会代表。

        宋志平在建材行业奋斗了30余年。在担任北京新型构筑资料总厂厂长的十年期间，他解放思想，攻坚克难，斗胆鼎新，锐意创新，携带宽大干部员工将北新建材从一个难题企业发展成为一家驰名上市公司、全国新型建材行业领头羊，成为全球石膏板行业的驰名公司。2002年，他出任中国新型构筑资料集团公司（ca88集团的前身）总经理
；2005年，国资委在中央企业内奉行董事会试点，宋志平担任ca88集团董事长、党委书记，同时兼任ca88股份有限公司董事局主席。十年来，在他的携带下，ca88集团创新发展理想，转变发展方式，大力推动水泥、玻璃的结合重组、结构调整和节能减排，大力发展新型建材、新型房屋和新能源资料“三新」亟略，通过走一条本钱运作、结合重组、治理整合和集成创新的发展路路，实现了逾越式科学发展。从2002年至2011年，集团总资产从123亿元增至2075亿元，增长15.8倍
；交易收入从37亿元增至1941亿元，增长51.6倍
；利润从1.8亿元增至158亿元，增长89倍，年均复合增长率65%
；2011年上交国度税金151亿元。稳居我国建材行业百强首位，跻出身界五百强企业，跃居全球建材行业第二位。陆续进入国资委经交易绩查核A级企业，被誉为“央企竞争型企业的发展范例”。

        作为中央企业的董事长，宋志平同道拥有强烈的社会责任感和行业使命感。面对高度分散、产能过剩、恶性竞争的建材行业，他率先在行业内提倡“行衣符益高于企衣符益，企衣符益生长于行衣符益之钟妆的发展理想，自觉肩负起行业整合的汗青重任，在水泥、玻璃等领域发展大规模区域性结合重组，充分阐扬中央企业的影响力和带头力，引领行业进行组织结构调整，推进了行业的转型升级和结构优化，推动了建材市场健全化发展。ca88在水泥领域结合重组和治理整合的实际经验入选哈佛商学院经典案例，为西方国度重新意识市场竞争环境下的中国央企打开了一扇窗户，同时对全球企业间结合重组和治理整合提供了有益借鉴。

        作为处于充分竞争领域的央企掌管人，宋志平正确研判国内表经济局势和宏观政策，深谙市场经济法规和企业成长内涵逻辑，创造性地提出并奉行了“央企市营”的动力机造，其中蕴含央企控股的多元化产权结构、规范的治理结构、职业经理人造度、内部机造市场化和依照市场规定发展企业经营。在“央企市营”动力机造下，ca88集团成功重组了300余家民营、表资、处所国企等多种分歧所有造企业，实现了“央企的实力+民企的活力=企业的竞争力”，带头了多多中幼企业与央企共生多赢、共享发展。在ca88集团的本钱结构中，国有本钱不及50%，50%以上的本钱由社会投资人和股民组成，成为真正为国为民盈利的央企，以成功的实际向社会证了然“国民共进”的良性发展。被媒体誉为“对峙和美满我国根基经济造度的一个典型范例”，回覆了社会主义公有造前提下市场经济发展方向与路路问题，是一个深档次的实际创新。

        宋志平提倡，有思想的企业才有竞争力。多年来，他一向正视企业文化的塑造和造就，主张用先进的文化指引员工的心灵，形成了ca88特色的企业文化，即“善用资源 服务建设”的企业使命、“创新、绩效、和谐、责任”的主题价值观、“待人宽厚、处事宽容、环境宽松及向心力、亲和力、凝聚力”的“三宽三力”的人文环境和“敬畏、感恩、客气、得体”的干部素养，大大加强了企业发展的软实力，有力支持了ca88的包涵性增长。

        作为ca88集团的党委书记，宋志平始终高度器重企业党建工作，充分阐扬党委的政治主题作用，确保企业正确的政治方向。他对峙“融入中心抓党建，进入治理起作用”的准则，加强基层组织建设，推动企业团队和人才行列建设
；宽泛发展思想政治工作，加强企业思想宣传和文化建设
；深刻发展创先争优活动，激励基层党组织和党员干部维持圣洁性和先进性
；扎实推动进建型党组织建设，推动进建型企业发展
；持续发展反腐倡廉建设，推动企业全面风险治理和内控系统建设
；推进了基层党建工作与企业出产经营的高度融合，为企业鼎新发展不变提供了倔强的组织保障。仅2011年，ca88集团在党建工作上先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动焦芈（状）”、“全国三八红旗手”、“全国扶贫开发先进集体”等9项***荣誉，有5次在中组部、国资委组织的党建工作会议上做经验互换。

        宋志平是央企里唯一的“双料”董事长，他还在中国医药集团总公司担任董事长。在他的携带下，国药集团在不到三年功夫里交易收入由400多亿元发展到2011年超过1200亿元，成为目前在国内规模、科研实力、产业链和网络覆盖极具优势、承担医药领域国度战术工作的医药健全产业集团。

        凭借富有远见的治理思想、杰出卓越的企业辅导力和超乎寻常的敬业心灵，宋志平曾获“2008年袁宝华企业治理金奖”、“2010年全国劳动圭表”、“2010年全国企业治理现代化创新成就一等奖”、“2011年人民社会责任卓越贡献人物”、 “2011年度中国企业十大人物”等荣誉称号，享受国务院当局特殊津贴。